서울시가 총 2500명에게 일자리를 제공하고 이들을 채용하는 기업을 지원한다.
서울시는 정규직으로 전환 가능한 중소기업 인턴십 참여자 2000명과 도시형 제조업분야에서 근무할 정규직 500명을 3월1일부터 연중 모집한다.
특히 올해는 참여 기업을 지난해 1757개에서 1800개 기업으로 확대하고, 채용인원도 2317명에서 2500명으로 늘려 인력난을 겪는 중소기업과 취업난을 겪는 청년층 등에게 더 많은 기회를 제공할 계획이다.
또 지난해까지 격월제로 모집 운영되던 것을 상시 모집 운영으로 사업 운영 방식을 개선, 그동안 인턴들의 중도 탈락 등 인력 수요 발생시 2개월여를 기다려 참여 기업 및 신규 인턴을 재신청해야했던 시민 불편 사항을 줄이고 연중 상시 신청이 가능토록 제도를 개선했다.
3월1일부터는 온라인(http://job.seoul.go.kr)에서 상시 신청이 가능하고, 매월 5일까지 참여한 기업신청분에 대해 매월 15일 참여기업을 선정해 채용인원을 배정해 주며, 매월 25일 신규 인력에 대한 시의 채용 승인을 통해 다음달 1일부터 신규인력이 일할 수 있도록 한다.
서울시는 청년인턴 1800명과 무역인턴 100명, 시니어인턴 100명 등 2000명을 선발해 중소기업에 지원한다.
인턴을 채용한 기업에 3개월간 인턴임금의 50%를 지원하고, 이 인턴을 정규직으로 전환한 경우 전환 후 9개월 간 임금의 70%를 지원한다. 지원 가능금액은 최장 12개월간 월 최대 1인당 100만원이며, 기업이 월 최소 약정임금 140만원 이상을 인턴에게 지급해야 시의 지원이 가능하다.
청년·시니어 인턴을 채용하고자 하는 기업은 서울 소재 상시 근로자 5인 이상 기업 중 인턴십 종료 후 정규직 전환계획이 있는 곳이면 참여할 수 있으며, 무역인턴은 상시근로자 1인 이상 수출기업이면 된다.
인턴 지원 조건은 채용 예정일로부터 최소 1개월간 미취업상태이면서 서울시에 주민등록이 된 시민이면 가능하며, 청년 인턴은 만18∼35세, 무역 인턴은 18세 이상, 시니어 인턴은 50세 이상이면 지원할 수 있다.
한편 인쇄·의류봉제·귀금속·기계 등 4대 도시형 제조업 분야에서 근무할 정규직 500명도 모집한다. 도시형 제조업분야에 채용된 취업자에게는 2개월 단위로 55만원씩 6회, 최대 330만원을 취업장려금으로 별도 지급하고, 채용기업에겐 2개월 단위로 최대 6회, 회당 140만원씩 최대 840만원을 지원한다.
중소기업 인턴과 도시형 제조업 분야 참여 기업 및 참여자 신청은 3월1일부터「서울일자리플러스센터」홈페이지(http://job.seoul.go.kr)에서 가능하다. 자세한 사항은 서울일자리플러스센터(731-9531∼5)로 문의하면 된다.
