서울시가 시민들에게 양질의 119소방서비스를 제공하고, 소방공무원의 3교대 근무 확대를 위해 올해 292명을 신규 채용한다.
292명의 채용인원 중 190명은 공개채용을 통해 선발하고, 102명은 구조·구급·전산·통신 등 일정자격과 경력을 요하는 제한경쟁 특별채용 방식으로 치러진다.
190명의 공개채용은 모두 소방분야이며 남자177명, 여자13명을 선발한다. 102명의 제한경쟁 특별채용은 구조78명, 구급21명, 전산2명, 통 신 1명을 선발하며, 분야별 남녀 선발 인원을 달리한다.
제한경쟁 특별채용자의 자격요건 중 구조는 군 특수부대 근무경력 3년 이상이며, 구급은 간호사 면허 또는 1급 응급구조사 자격증을 소지한 후 소방기관이나 의료기관 등에서 2년 이상 근무를 해야 하는 등 분야별 요건이 다르므로, ‘시행계획 공고’를 꼼꼼히 살펴야 한다.
필기시험 과목은 일반공개 채용은 국어·한국사·영어·소방학개론·행정법총론이며, 제한경쟁 특별채용은 국어·영어·소방학개론이다.
응시연령은 21세 이상 30세 이하(제한경쟁 특별채용은 20∼30세 이하)이며, 거주지 제한이 없고, 법령에 의한 결격사유가 없어야 한다. 또한 분야별 공통으로 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허를 소지해야 한다.
채용 관련 자세한 사항은 서울소방학교 전화(2106-3622) 또는 홈페이지(http://fire.seoul.go.kr/school)를 통해 확인할 수 있다.
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