송파구시설관리공단이 고용노동부에서 주관하는 일-생활 균형 캠페인 참여 기업으로 선정됐다.
일-생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 장시간 근로관행을 개선, 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 함으로써 기업의 생산성과 경쟁력을 높이는 캠페인이다.
송파시설공단은 일과 가정의 양립 확산을 위해 모범적인 근로정책을 수행했으며, 고용노동부로부터 ‘일‧생활 균형 캠페인 참여기업’으로 선정됐다.
송파공단은 잦은 야근과 회식, 비효율적인 회의 등 근로관행을 바꾸는 작은 실천에서부터 가족 사랑의 날 운영, 집중근무 시간제 운영, 모성 보호시간 운영 등 직원들의 일-생활 균형을 위해 다양한 제도를 운영 중이다.
박용모 공단 이사장은 “2019년 가족친화인증 유효기간 연장에 이어 일-생활 균형 캠페인 참여기업으로 선정됨으로써 공단이 시행하고 있는 일‧생활 양립과 가족친화 정책이 대외적으로 인정받았다”며 “앞으로 일·가정 양립과 가족친화적인 직장문화 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.
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