송파지역 시민사회단체 등이 참여하고 있는 ‘비정규적 없는 송파행동’은 17일 송파구청 앞에서 기자회견을 갖고, 공공부문 비정규직 정규직화 과정 투명 공개와 예외없는 정규직화 실시를 송파구청에 촉구했다.
송파행동은 기자회견문을 통해 “8월31일과 9월15일 송파구청과 송파구시설관리공단에 근무하는 비정규직 현황과 송파구청의 정규직화 추진 계획 및 현재까지 추진 상황 등을 질의하는 정보공개청구를 했으나 9개 질의 중 단 1가지에만 답변했으며, 그마저도 세부항목이 빠진 한 줄짜리 성의 없는 답변을 보내왔다”며 “이는 공공부문 비정규직 정규직화 정책에 대한 국민의 알권리와 의견 개진의 기회를 묵살한 처사”라고 비판했다.
송파행동은 “송파구가 구청 근무 비정규직에 대한 특별실태조사를 실시해 10월11일부터 18일까지 부서별 비정규직에 대한 정규직 전환 신청을 받을 예정”이라며 “비공개로 구청의 자의적인 판단에 따라 정규직 전환대상을 정하고, 부서별로 인원을 정해 통보하도록 하는 것은 졸속적이고 자의적인 행정일 뿐만 아니라 정규직 인원을 최소화하기 위한 꼼수”라고 지적했다.
이들은 또한 “송파구청의 정규직 전환심의위원회 위원 구성을 보면 부구청장 등 내부위원 5명과 공인노무사․변호사 등 4명의 외부위원으로 이루어져 노동자 입장을 반영할 수 있는 노동자 대표가 단 1명도 없다”며 “국민들의 알권리를 무시하고, 이해관계자들의 의견 개진을 봉쇄하면서 졸속적으로 추진되고 있는 송파구청의 공공부문 비정규직 정규직화 계획은 즉각 시정돼야 한다”고 주장했다.
비정규직 없는 송파행동은 △송파구청은 공공부문 비정규직 정규직화 관련한 실태조사 결과 등 진행상황을 투명하게 공개 △송파구청은 연중 9개월 이상 계속되는 업무로 향후 2년 이상 계속될 것으로 예정되는 업무에 대해 예외없이 정규직화 실시 △송파구청은 60세 이상 고령자, 선수, 전문적 직무 등 전환 예외사유가 있는 일자리라 하더라도 자치단체가 선도적으로 비정규직 문제를 해결한다는 자세로 적극적인 정규직화를 실시할 것을 촉구했다.
